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不屑于干:这种人是因为态度不端正,总是对什么都无所谓

简介: 不屑于干:这种人是因为态度不端正,总是对什么都无所谓,也就是我们日常所说的“差不多”先生。

牛年来了,你是不是想要改变,经常说减肥,却总是三天不到就停止了,结果肥没减了,还让自己越来越胖。

这种让想法总处于说的状态,其实是时下很多人的现状,他们总是自己忙,没毅力,坚持不下来。

虽然他们也知道这是不应该的,但他们就是不能摆脱这种妥协的宿命。

明朝钱福的《明日歌》我们从幼儿园时就开始唱:“明日复明日,明日何其多。

我生待明日,万事成蹉跎。

”歌是唱了一遍又一遍,但都只是过过嘴瘾而已,从来没有把这首歌的内涵落实到行动上。

其实我们的所有计划、想法为什么都是空想?

一般人都认为自己做事磨蹭,没有执行力,都是因为自己的能力出现问题,但真是如此吗?

我上高中时,一位同学每次跑步都是最后一名,总说自己跑不动,结果有一次,老师用他最喜欢的电玩许诺他,只要他及格就送给他,谁知他却跑了全年级第一。

所以有时候你不逼自己一把,你永远不知道自己有多优秀。

其实这主要是因为你的思维认知遇到障碍,却不自知。

一般执行力不强的人,大多数都存在这四个方面的误区:不想干;不敢干;不屑于干;不会干。

不想干:这种人不是能力不行,也不是不会干,而是因为自己没想法,没兴趣所以不想干。

就好像别人给你安排一份你不想做的事,你肯定会消极应对一样。

不敢干:这种人是对自己不相信,把结果看得很重,害怕失败,所以前怕儿狼后怕虎,不敢做。

不屑于干:这种人是因为态度不端正,总是对什么都无所谓,也就是我们日常所说的“差不多”先生。

其实这四种情况,也就涵盖了所有执行力不行的问题,那如何提升自己的执行力呢?

1、双模发展我们平常所说的双条腿走路,就是给自己一个后备的空间。

对于职场上的人来说,双模发展可以是主业副业一起搞,一个为维持生计的,一个是兴趣爱好所在的。

自古就有的棍棒底下出孝子,其实也是成才的负激励证明。

对于没有动力改变的人来说,一定压力的负激励也是不错的方式。

3、接受不完美的一切要想把事情做好,就必须相信自己。

只有接受自己的不完美,我们才能控制住自己民对完美主义的束缚。

4、找到自己的赋能者这个方法也可以叫榜样的力量。

当你没有动力前行时,为自己找一个榜样,激励自己向榜样学习。

在这个世界上好像就没有做不到的事,只要你心中有想法,你就一定能找到克服的方法。

一个人的执行力要想提升,就必须从多次试错、迭代中锤炼而来。


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