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”刘丽丽毫不犹豫,回答道:“只要是我仔细考虑的问题

简介: ”刘丽丽毫不犹豫,回答道:“只要是我仔细考虑的问题,我就会按照我自己的意见去办。

职场上,经常会出现下属与领导之间意见不一致的情况。

我们都知道,下属要尊重上司的意见,但现实中并不一定都是这样理想。

因为每个领导的素养不同,领导也有决策错误的时候。

其实,在求职面试的过程中,面试官也经常会拿这个问题来考察求职者,求职者会作出何种反应呢?

下面这个小姑娘的态度,可能算是一个典型。

参加某公司面试时,面试官进行了常规考核后,突然对刘丽丽提了几个随机问题,面试官问道:“假如在公众中,你与上司意见不一致,该怎么办?

”刘丽丽毫不犹豫,回答道:“只要是我仔细考虑的问题,我就会按照我自己的意见去办。

我会尽量像上司汇报,如果他真要反对,我才不管他呢,坚持做好我自己就成了。

刘丽丽的问题,其实很明显:她的这种回答,让人觉得她不能接受不同意见,而且不好管理。

对于这样的员工,一般领导都不愿意要,因为她会给工作增添麻烦。

不妨参考一下几条:1、“如果我认为意见是对的,而上司反对,我会给他以必要的解释和提醒。

不管他听不惯,我都会服从上级的意见。

”2、“对于非原则性问题,我的意见只是我的想法,对公司的业绩不构成影响,我会服从上级的意见。

”3、“对于涉及公司利益的重大问题,如果领导固执己见,我们相持不下,我希望能向更高层领导反映,说明利害。

”4、“我会诚恳地向领导请教,了解清楚他的态度后,我会及时作出对比。

我相信,为了工作,只要不带个人情绪,领导会理解我的。


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